Vagas para tecnologistas mulheres e negras

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L'ORÉAL

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PROGRAMA DE TRAINEE L'ORÉAL 2025

Descrição

Programa de Trainee L'oréal 2025


O programa é desenhado para impulsionar os melhores e mais diversos talentos e conta com uma experiência personalizada para acelerar a carreira e desenvolver o potencial máximo de cada Trainee.


Desde o primeiro momento, você será imerso no propósito de criar a beleza que move o mundo com a gente E, durante 12 meses, viverá uma imersão completa na empresa, através de uma trilha única de desenvolvimento estruturada


Pré-Requisitos:

- A partir de Dezembro/2021 até Julho/2025

- Todos os cursos registrados pelo MEC nas modalidades bacharelado, licenciatura ou tecnólogo serão aceitos

- Disponibilidade para residir no Rio de Janeiro ou São Paulo e atuar em modelo híbrido (ida ao escritório 3x na semana)

- Disponibilidade para atuação em horário comercial das 09:00 às 18:00

- Em nosso Programa Trainee existem duas jornadas possíveis: negócio e expertise. Os pré-requisitos são os mesmos, mas convidamos você a entender melhor sobre as nossas trilhas antes de fazer sua inscrição!


Obs: Aceitaremos pessoas candidatas de outras localidades com interesse e disponibilidade de mudança.


Escolha sua jornada: Negócio ou Expertise


- Trilha de Negócio

Ideal para quem tem perfil empreendedor, visão estratégica e paixão por impulsionar marcas e resultados. Nesta jornada, você será protagonista da transformação dos negócios, com foco em áreas que conectam diretamente com o consumidor, mercado e performance. É a trilha certa para quem quer atuar de maneira generalista junto ao crescimento do Grupo L’Oréal.


Área de atuação:

Negócio

A trilha de Negócios no Grupo L’Oréal proporciona uma experiência ampla e integrada, focada no desenvolvimento de habilidades estratégicas, comerciais e analíticas para formar profissionais versáteis e preparados para os desafios do mercado. Como trainee, você atuará em diferentes frentes, participando de negociações, precificação, gestão de portfólio, desenvolvimento e análise de estratégias de marketing e digital, além do uso de plataformas digitais para engajamento e conversão. Também terá contato direto com educação técnica e relacionamento com parceiros comerciais, apoiando a presença da marca em diversos canais. Com foco em crescimento de receita, inovação, sustentabilidade e diversidade, essa trilha oferece uma visão 360º do negócio, preparando você para gerar impacto direto nos resultados da empresa e na evolução das marcas.


Aqui, você poderá liderar projetos em Marketing, Comercial, Business Development e Digital de Marcas.


- Trilhas de Expertise

Perfeita para quem ama tecnologia, inovação, eficiência e quer se tornar referência técnica em sua área. Essa trilha é voltada para talentos que desejam se aprofundar em áreas especialistas, com atuação estratégica e foco em soluções inovadoras, operacionais ou científicas. Ideal para quem busca construir uma carreira com excelência técnica.


Área de atuação:

Digital

A área de Digital no Grupo L’Oréal atua de forma integrada para conectar estratégia, marca e resultado, unindo o relacionamento com influenciadores e a conversão em canais digitais. Com uma abordagem analítica e estratégica, o time acompanha as tendências de mercado e o comportamento do consumidor para construir conteúdos relevantes que reforcem a presença das marcas. Paralelamente, a área foca na geração de vendas por meio de plataformas digitais como WhatsApp e TikTok Shop, demandando uma forte visão comercial, habilidade analítica e domínio das redes sociais como ferramentas de venda, garantindo assim uma atuação completa que conecta engajamento e resultado comercial.


Relações Humanas

O time de Relações Humanas (RH) do Grupo L’Oréal tem como grande foco projetos que atendam cada vez melhor os clientes internos e também ao negócio. Atuando muito próximo da estratégia do Grupo, para que se possa atingir as estratégias dos próximos anos. A experiência acaba fazendo um 360º em áreas especialistas, como por exemplo, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção ou Remuneração e Benefícios. Ou também em áreas generalistas, como Business Partner.


Pesquisa & Inovação

A área de Pesquisa & Inovação (R&I) é responsável por desenvolver produtos alinhados às expectativas do consumidor, unindo ciência, tecnologia e mercado. O trainee atuará no laboratório como líder de projeto, com autonomia para tomar decisões técnicas e propor soluções inovadoras. A posição exige conhecimento em química para análise e formulação de produtos, além de foco em prazos, custos e colaboração com outras áreas, sempre alinhando em equilíbrio ciência e negócio. A jornada inclui treinamentos técnicos e em business intelligence para acelerar o desenvolvimento do trainee na área.


Medical

Na área Medical do Grupo L’Oréal, o foco é ir além da ciência tradicional para gerar impacto real no negócio. Com um olhar inovador, você vai aprender a conectar expertise técnica com estratégias digitais e comerciais, construindo relações relevantes com profissionais da saúde e influenciadores especializados. Aqui, a inovação é a base para transformar conhecimento em resultados concretos, usando plataformas digitais para engajamento qualificado e conversão. Essa experiência integrada desenvolve sua capacidade analítica, visão estratégica e habilidades comerciais, preparando você para ser um profissional completo, capaz de unir ciência, inovação e impacto de mercado.


Finanças

A área de Finanças no Grupo L’Oréal atua de forma estratégica como business partner das marcas e áreas comerciais, com foco em planejamento financeiro, rentabilidade e valorização de produtos. O trainee terá uma visão 360° do negócio, passando por rotações que envolvem desde o suporte direto às decisões de investimento em marketing e mídia até análises financeiras junto aos times comerciais. Também há uma rotação corporativa com foco em estrutura fiscal, controladoria e financeiro, desenvolvendo um perfil híbrido e completo.


Operações

A área de Operações no Grupo L’Oréal é responsável por garantir que os produtos cheguem ao consumidor com eficiência e agilidade, atuando com foco em logística integrada, armazenagem e importação. O trainee atuará em parceria com os times de Marketing, Comercial e Customer Care, com foco em planejamento e gestão da cadeia de suprimentos. A rotina envolve contato com clientes, gestão de carteira de pedidos e atividades de backoffice.


Fábrica

A fábrica do Grupo L’Oréal é responsável pela produção de todos os produtos da companhia no Brasil, sendo a terceira maior unidade da companhia no mundo. Com forte foco em tecnologia e manufatura, atua de forma integrada com a estrutura Latam e em sinergia com outras unidades. O trainee terá a oportunidade de atuar nas áreas de conversão e planejamento, com foco em eficiência operacional, indicadores de performance e melhoria contínua.


Nesta jornada, você será preparado para transformar processos, otimizar recursos, inovar com dados e liderar o futuro da beleza por meio da ciência e da tecnologia.


Benefícios:

Remuneração de R$ 7.700

Remuneração variável*

Pacote de transferência**

Vale refeição ou vale alimentação

Vale transporte

Auxílio creche/babá

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub

Seguro de vida


*pagamento sujeito à atingimento de metas pré-definidas (Programa de Participação nos Resultados)

**para trainees de fora dos estados do RJ e SP, caso a pessoa candidata necessite de realocação.


Localidades: Rio de Janeiro/RJ e São Paulo/SP


Inscrições até: 16/07



Localização

Rio de Janeiro

RJ

Formato

Presencial

Data limite para aplicar

16/7/2025

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Multiplicando diversidade e inclusão: conheça os serviços da PretaLab para empresas

Com o tempo, percebemos que incluir e aumentar a visibilidade das mulheres negras nas áreas de tecnologia e inovação não seria o suficiente se as empresas não estiverem preparadas para recebê-las!

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