Conheça as empresas que estão investindo na transformação e contratando mulheres negras.
Publique sua vagaPrograma de Estágio MSD 2024
Sobre o programa de estágio:
Com um plano de desenvolvimento traçado para impulsionar a evolução de cada pessoa estagiária, o Programa de Estágio MSD tem duração de até 24 meses e conta com uma trilha dividida em duas fases, com o objetivo de incentivar perspectivas diferentes e autonomia de ideias.
Para isso, aqui nós proporcionamos formações sobre comunicação efetiva, metodologias ágeis e várias outras habilidades técnicas e sociocomportamentais essenciais, além de oportunidades práticas de colocar em execução o que foi aprendido.
Pensando nessa experiência prática, nosso time de estágio também receberá todo o suporte necessário para desenvolver e implementar um projeto de inovação que promova melhorias na empresa!
Quer fazer parte de uma cultura que incentiva o novo e abraça perspectivas diferentes? Inscreva-se já no Programa de Estágio MSD 2024!
Pré-Requisitos:
Formação a partir de julho/2026 a julho/2027;
Tipo de cursos: aceitaremos cursos dos tipos bacharelado e licenciatura;
Localidade: é necessário possuir disponibilidade de atuar presencialmente nas localidades e continuar os estudos;
Horário estágio: 6h diárias totalizando 30h semanais com disponibilidade para atuar em horário comercial;
Para determinadas posições, ter conhecimentos em Pacote Office e Inglês será considerado como pré-requisito.
Cursos solicitados:
São Paulo/SP: Administração, Engenharia Elétrica, Psicologia, Comércio Exterior, Relações internacionais, Relações Públicas, Publicidade e propaganda, Direito, Marketing, Farmácia, Medicina Veterinária, Engenharia de Controle e Automação, Quimica, Bioquimica, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Contábeis, Enfermagem, Biologia, Nutrição, Engenharia Química, Ciência da Computação, Psicologia, Bioquímica,Engenharia de Computação
Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia Ambiental e correlatas.
Cruzeiro/SP: Farmácia, Química, Engenharias (Química, Produção, Mecânica, Materiais, Industrial Quimica)
Locais e áreas de atuação:
São Paulo/SP
Cruzeiro/SP
Obs: Disponibilidade de atuação presencial para as posições de Cruzeiro/SP.
Para as vagas de São Paulo/SP a atuação é híbrida.
Descritivos das áreas:
São Paulo/SP
Design & Inovação
Somos uma equipe global, responsável pela investigação profunda dos problemas e oportunidades dentro da empresa para promover soluções com melhorias em processos e/ou adoção de tecnologias digitais através do design centrado no ser humano. Também trabalhamos com formas de influenciar a cultura corporativa no que diz respeito a boas práticas relacionadas à inovação e experimentação.
Recursos Humanos I
Ser propulsor de pessoas para entrega das necessidades do negócio.
Assuntos Regulatórios – Saúde Humana I
A área de assuntos regulatórios tem como propósito garantir o registro de medicamentos e sua manutenção, permitindo a comercialização dos produtos dentro das conformidades exigidas pela Anvisa.
Recursos Humanos II
A área de Business Partner de Recursos Humanos tem como propósito estabelecer uma sólida ligação entre os objetivos estratégicos da empresa e as práticas de gestão de pessoas. Atuando como parceiro estratégico, essa área colabora estreitamente com as lideranças de diversos setores, proporcionando suporte na implementação de políticas e iniciativas de RH alinhadas com a visão e metas organizacionais. O foco principal é promover a eficácia operacional, o desenvolvimento de talentos e a criação de um ambiente de trabalho que impulsione o sucesso global da empresa.
Assuntos Regulatórios – Saúde Humana II
A área de assuntos regulatórios tem como propósito garantir o registro de medicamentos e sua manutenção, permitindo a comercialização dos produtos dentro das conformidades exigidas pela Anvisa, com qualidade, segurança e eficácia. Além disso desempenha um papel estratégico trabalhando em conjunto com diversas áreas da empresa.
Jurídico
O propósito da área é dar suporte para o negócio, seja de forma preventiva por meio de consultas de mitigação de riscos ou de forma reativa, mediante a defesa de seus interesses, nos âmbitos administrativo e judicial.
Pesquisa Clínica – Saúde Animal
Atuar em estudos clínicos para desenvolvimento e registro de novos produtos, para manutenção regulatória de produtos registrados. Suporte à área regulatória em demandas vindas do MAPA e suporte em demandas para as áreas de negócios.
Assuntos Regulatórios – Saúde Humana LATAM
Claboramos internamente com nossas equipes de produtos e demais stakeholders envolvidas nos processos. Além disso, temos trocas significativas com times externos, incluindo autoridades da área de saúde, para moldar os requisitos regulatórios locais, definir estratégias locais de CMC e garantir submissões e aprovações regulatórias.
Logística e Distribuição
Proposito da área de logística e distribuição é garantir o atendimento de todos nossos clientes garantindo excelencia em atendimento, qualidade e operando com custo sustentável. Estamos conectados diretamente com o time comercial e somos responsáveis pela distribuição de todos os produtos da MSD no Brasil
Operações Médicas
O time de Operações Médicas é uma área de suporte interna da companhia que apoia a execução da estratégia médica da empresa. Somos responsáveis por fornecer suporte operacional e expertise em áreas como gerenciamento de projetos, eventos, métricas, processos e sistemas. A estratégia médica determina “o que” deve ser feito, e nosso time endereça o “como” fazê-lo, em conjunto com a gerência médica do país.
Boas Práticas
A área de Boas Práticas é responsável pela implementação e controle das politicas internas da MSD, somos reesposáveis em fazer a monitoria dos principais pontos das politicas internas.
Finanças – Tesouraria
A área de Tesouraria é responsável pelo suporte na gestão financeira da empresa, por exemplo, concessão de limite de crédito para clientes, gestão do contas a receber dos clientes, contas a pagar a fornecedores, fluxo de caixa, controle das fianças bancárias, renovação dos seguros corporativos, entre outras atividades .
Recursos Humanos III
Nosso propósito é suportar os funcionários da companhia em serviços relacionados ao pagamento de salários, suporte à dúvidas e operacionalização de benefícios, admissões, demissões, aplicações de aumentos salariais, suporte aos sistemas de folha de pagamento entre outras atividades relacionadas a administração de pessoas.
Recursos Humanos IV
O Estagiário de Recursos Humanos acompanha e apoia as atividades lideradas pela área de Recursos Humanos e de forma mais próxima atua em conjunto com Gerentes de Recursos Humanos (Parceiros de Negócios de RH), endereçando ações que incorporam a estratégia de RH da MSD.
Pesquisa Clínica
Nossa área é responsável por conduzir os estudos clinicos internacionais no Brasil de forma a garantir a segurança dos participantes assim como a qualidade e integridade dos dados e com isso gerar resultados robustos que contribuem para o desenvolvimento de novos tratamentos.
Cruzeiro/SP
Soluções Técnicas Farmacêuticas
Área de suporte técnico para assuntos de manufatura. Transferência de tecnologia, Validações e Qualificações em geral.
Benefícios:
Bolsa-auxílio compatível com o mercado
Auxílio Transporte
Vale Refeição*
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Vale Academia (Gympass)
Desconto em produtos PET
Vale Natal (Bônus no mês de dezembro)
Sobre a MSD:
Com mais de 130 anos de história sendo pioneira em soluções inovadoras na área da saúde, a MSD está presente no Brasil desde 1957 e atualmente conta com quase duas mil pessoas colaboradoras nas divisões de saúde humana e saúde animal.
A sede da empresa no país está localizada em São Paulo, mas ela conta com outras unidades produtivas que atendem à divisão de saúde animal: em Cruzeiro, no estado de São Paulo; em Montes Claros, em Minas Gerais; e em Joinville, Santa Catarina.
A MSD tem orgulho do próprio passado e é impulsionada pelo futuro. Seu principal objetivo é criar um amanhã mais saudável e promissor para vidas em todo o mundo.
Período de Inscrições: 01/04 a 01/05
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Cadastre-se na plataformaJá possui cadastro? Faça o loginEnvie seu perfil para aprovaçãoCom o tempo, percebemos que incluir e aumentar a visibilidade das mulheres negras nas áreas de tecnologia e inovação não seria o suficiente se as empresas não estiverem preparadas para recebê-las!
Saiba maisVeja o que saiu na mídia sobre a PretaLab.