PROGRAMA DE ESTÁGIO COSAN 2025

A Cosan é o lugar ideal para você se desenvolver. Em nosso ambiente dinâmico, desafios são encarados como oportunidades e nossas ações geram impacto positivo em tudo que fazemos.

Nossas vagas estão abertas nas seguintes áreas de atuação:

Aprendizagem & Desenvolvimento, Cultura & Marca Empregadora, Remuneração & Benefícios, Jurídico Trabalhista, Tesouraria, Controladoria e Relações com Investidores.

SOBRE A COSAN:

Investimos em pessoas e negócios, pois acreditamos que essa é a combinação ideal para gerar impacto e promover o desenvolvimento da sociedade e em setores essenciais para a economia: Energia Renovável, Agronegócio, Óleo e Gás e Mineração.

DESCRITIVOS DAS ÁREAS:

Aprendizagem & Desenvolvimento

Descrição: Área guardiã da Cultura de Aprendizagem na cia, sendo responsável por conectar a arquitetura de aprendizagem com as necessidades e direcionadores de negócio e pela governança de aprendizagem também. Com foco em espaços de aprendizado contínuo, essa área incentiva o desenvolvimento, melhora a performance e contribui diretamente para a criação de um ambiente de trabalho mais engajado e produtivo. Ideal para quem busca potencializar talentos e gerar impacto estratégico na organização.

Responsabilidades e atribuições: Apoio no processo de onboarding – acompanhamento de agendas, montagem de kits, comunicação com novos colaboradores, envio de pesquisas, alinhamento com áreas envolvidas;

Participação na governança da arquitetura de aprendizagem – alinhando necessidades estratégicas das áreas e da cia para mapear iniciativas de aprendizagem necessárias a cada semestre;

Apoio nos processos de aprendizagem – revisão e governança de políticas, parcerias de aprendizagem, organização treinamentos oferecidos aos colaboradores;

Apoio na consolidação de indicadores de treinamento & desenvolvimento;

Apoio na gestão de desenvolvimento dos Programas de Estágio e Aprendizes Cosan;

Apoio na organização e promoção de eventos da área.

Cursos: Todos os cursos são aceitos

Nível de inglês: não é necessário.

Diferenciais: habilidade com ferramentas como Power Point e Excel 

Cultura e Marca Empregadora - Vaga afirmativa para pessoas autodeclaradas negras (pretas e pardas)

Descrição: Essa área fortalece a identidade e a cultura da Cosan, liderando iniciativas em Diversidade, Equidade e Inclusão, Marca Empregadora e produzindo Eventos que garantam experiências de conexão entre nossos times. No dia a dia, criarmos formas (processos, rituais, ações) de praticar e viver a nossa cultura empreendedora, garantindo que nossos comportamentos permeiem todas as áreas e processos da organização. Essa área é ideal para quem é apaixonado por gerar impacto por meio da transformação cultural, valoriza a diversidade e quer fazer parte de um time que constrói e conecta pessoas ao redor do propósito.

Responsabilidades e atribuições: Apoiar nas rotinas de organização de eventos internos (mailing e disparo de convites, desenho de experiências para participantes, mapeamento de palestrantes e brindes, trocas com as agências e áreas de comunicação);

Apoiar nas rotinas da área: recebimento e organização, junto ao aprendiz, de lançamentos, apoio na construção de materiais em PowerPoint, acompanhamento de notas fiscais;

Apoiar nas ações de marca empregadora e DE&I: mapeamento e construção de conteúdo e ações junto com as agências e com os grupos de afinidade;

Apoio nos indicadores da área: consolidar indicadores da área junto com os analistas.

Cursos: Todos os cursos são aceitos

Nível de inglês: não é necessário.

Diferenciais: habilidade com construção de conteúdo (texto, vídeo, imagens) e ferramentas como Power Point, planilhas e organização de fluxos.

Remuneração e Benefícios -  Vaga afirmativa para pessoas autodeclaradas negras (pretas e pardas)

Descrição: A área é responsável pela definição da estratégia de Remuneração e Benefícios, bem como gerenciar as políticas internas para governança de todos os processos relacionados. Essas políticas e processos visam garantir competitividade com o mercado em que atuamos, para atração e manutenção de talentos.

Responsabilidades e atribuições: Apoio nos processos de benefícios: revisão e governança de políticas, apoio na preparação de PPTs, atualização e divulgação de materiais para colaboradores, mapeamento de oportunidades de melhoria, alinhamentos com áreas envolvidas (CSC e área de saúde);

Apoio nos processo de Pesquisas de mercado: elaboração de base com informações de remuneração, envio de informações e contato com fornecedores;

Apoio nos processos de Incentivos de longo prazo: monitoramento das iniciativas na ferramenta de gestão, atualização dos beneficiários e dos Programas de ILP junto aos fornecedores;

Apoio nos processo de indicadores do time de gente: levantamento de informações, preparar e consolidar bases junto com os analistas;

Apoio nas rotinas dos demais processos de Remuneração: informações para reports, processos de mérito, promoção, PPR e orçamento.

Cursos: Administração, Economia ou Engenharias

Nível de inglês: não é necessário.

Diferenciais: conhecer Power BI e outras ferramentas de gestão de dados. Conhecimento básico em Excel é necessário.

Controladoria

Descrição: A área de Controladoria da Cosan é a guardiã da precisão e integridade financeira da Companhia. Supervisionando e gerenciando as transações e divulgações financeiras, ela assegura que os registros e relatórios estejam sempre em conformidade com as leis e normas vigentes. Ela é um pilar essencial na governança corporativa, promovendo transparência e confiança entre investidores e stakeholders. Seu suporte à tomada de decisões estratégicas é fundamental, impulsionando o crescimento sustentável e o sucesso contínuo da Cosan.

Responsabilidades e atribuições: Revisão das Demonstrações Financeiras trimestrais e anuais;

Revisão mensal dos números do fechamento contábil;

Suporte para o time do CSC (Contabilidade), negócios e demais áreas;

Entendimento mensal das principais variações no resultado da Companhia;

Auxiliar na preparação e análise de documentos contábeis, como balancetes e demonstrações financeiras;

Colaborar no processo de fechamento contábil mensal e anual;

Apoiar na elaboração de relatórios financeiros e reportes para as demais áreas;

Auxiliar na execução de tarefas administrativas relacionadas ao departamento contábil;

Manter-se atualizado sobre as normas contábeis e regulamentações fiscais.

Cursos: Contabilidade

Nível de inglês: a partir do básico

Diferenciais: conhecimento em Power BI. Conhecimento básico em Excel é necessário.

Relações com Investidores

Descrição: Porta voz da Cosan com o mercado de capitais: relacionamento com seus acionistas, analistas buy-side e sell-side e demais investidores; relacionamento com os órgãos reguladores.

Responsabilidades e atribuições: Preparar relatórios periódicos sobre a movimentação da base acionária, desempenho das ações da Cosan e suas investidas. Apoiar na elaboração dos materiais da Companhia como divulgação de resultados e outras obrigações dos órgãos reguladores. Cadastro de reuniões no IRM;

Realizar pesquisas de mercado e análises de tendências políticas, econômicas e regulatórias que possam impactar a organização;

Coletar informações relevantes sobre stakeholders, concorrentes e cenários externos;

Preparar relatórios periódicos sobre as mudanças no ambiente externo que possam afetar a imagem e operações da empresa;

Colaborar na produção de documentos que auxiliem na tomada de decisões estratégicas;

Apoiar na criação de estratégias de comunicação institucional, incluindo a produção de materiais para divulgação externa;

Colaborar na gestão de eventos e ações que fortaleçam a presença da empresa junto aos diversos públicos;

Ajudar na identificação de oportunidades de parcerias estratégicas;

Contribuir na elaboração de posicionamentos e sugestões em resposta a consultas públicas.

Cursos: Administração, Economia ou Engenharias

Nível de inglês: a partir do intermediário.

Diferenciais: conhecimento no pacote Office

Tesouraria

Descrição: A Tesouraria da Cosan é responsável pela gestão eficiente dos recursos financeiros da empresa, com foco em garantir a liquidez, minimizar riscos e otimizar o fluxo de caixa. A área atua estrategicamente no planejamento e controle de capital, investimentos e empréstimos garantindo a solidez financeira e o suporte necessário para o crescimento sustentável da companhia.

Responsabilidades e atribuições: Dar suporte aos analistas financeiros;

Realizar controle de planilhas e cálculos financeiros via Excel;

Apoiar na preparação de relatórios financeiros e análise de variações;

Realizar tarefas administrativas gerais relacionadas à tesouraria;

Suportar a equipe na execução de projetos e iniciativas financeiras.

Cursos: Administração, Economia ou Engenharias

Nível de inglês: a partir do intermediário.

Diferenciais: Conhecimento sobre Bloomberg.

Necessário: Conhecimento básico em Matemática Financeira e intermediário em Excel.

Jurídico Trabalhista

Descrição: O departamento jurídico trabalhista da Cosan desempenha um papel fundamental na gestão estratégica dos litígios trabalhistas e do consultivo preventivo, sempre com o objetivo de proteger os interesses corporativos e apoiar os negócios da empresa.

A gestão do contencioso inclui a supervisão de escritórios de advocacia externos, trabalhando em conjunto e monitorando a atuação nos tribunais trabalhistas, fazendo a revisão de peças e alinhamento de estratégias, acompanhando perícias, analisando cálculos e realizando ajuste e provisionamento de contingências. O objetivo é buscar soluções eficientes e estratégicas que reduzam a onerosidade processual e contribuam para a otimização dos recursos e a eficácia das operações jurídicas da empresa.

O Consultivo apoia os demais departamentos e Negócios do Portfólio Cosan, para que a atuação da Cia esteja sempre em conformidade com a Lei, e para que a empresa possa atuar com o máximo de desenvolvimento e eficiência.

Responsabilidades e atribuições: Requisição de Subsídios de Defesa e participação na estratégia: No nosso time você terá contato com várias áreas internas, principalmente com o RH, em busca de subsídios para a defesa nos processos trabalhistas, ganhando experiência e visão ampla do Negócio.

Organização de Documentos de Representação: aprimorando a capacidade de revisão e atenção aos detalhes dos poderes outorgados, fundamentais na prática jurídica.

Saneamento de Publicações: Recebe, classifica e distribui publicações jurídicas para os advogados internos, garantindo o cumprimento de prazos e requisitos legais, o que fortalece as habilidades de organização e controle de informações processuais.

Acompanhamento Processual e Atualização Sistêmica: Presta suporte aos advogados na atualização dos sistemas internos, inserindo andamentos processuais e dando baixa em valores recuperados, adquirindo familiaridade com a gestão de processos e a utilização de softwares jurídicos.

Acompanhamento dos pagamentos semanais e depósitos judiciais: Aciona os escritórios parceiros para o envio das planilhas de pagamentos, compilando e organizando os valores relacionados aos processos. Posteriormente, encaminha essas informações aos advogados internos para controle, desenvolvendo habilidades em gestão financeira e análise de pagamentos judiciais.

Cursos: Direito

Nível de inglês: não é necessário – considerado diferencial.

Diferenciais: Conhecimento em Pacote Office.

Pré-Requisitos

Formação: entre junho e dezembro de 2026

Cursos aceitos: Administração, Ciências Contábeis, Contabilidade,Ciências Econômicas, Economia, Engenharias (todas), Direito, RH, Psicologia, Relações Públicas, Relações Internacionais, Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Matemática e outros.

Carga horária: disponibilidade para trabalhar 30h semanais - 6h por dia (dentro do horário comercial)

Modalidade: atuação 3 dias presencialmente na Faria Lima - São Paulo, e 2 dias remoto, podendo variar de acordo com cada área e necessidade.

Benefícios:

Bolsa auxílio compatível com o mercado

Plano de Saúde Sulamérica 100% custeado pela empresa

Plano Odontológico Bradesco Dental 100% custeado pela empresa

Wellhub (antigo Gympass) - se exercite quando e onde quiser

Seguro de Vida

Vale-Refeição e Alimentação | VR - valor diário de R$ 46,50 | VA - valor mensal de R$ 208,00

Vale-Transporte

Bicicletário

Vestiário e outros

Localidade: São Paulo - SP