Vagas para tecnologistas mulheres e negras

Conheça as empresas que estão investindo na transformação e contratando mulheres negras.

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Empresa

Cogna Educação (Kroton Tech)

Vaga

Product Manager (Vaga nível Brasil)

Descrição

Em um contexto de transformação digital, queremos revolucionar e democratizar a educação de jovens e adultos, levando um conteúdo de qualidade a lugares que ele ainda não chegou. Com o poder da educação. Tudo na palma da sua mão. 

Somos um marco de inovação educacional. Convertemos todas as lições aprendidas na Kroton em soluções eficientes, que apoiam o aprendizado de maneira significativa. Carregamos o valor da empatia e garantimos a sua aplicação todos os dias, trazendo estudantes do Brasil para o centro das nossas discussões. Nos conectamos com as suas dores, que guiam todo nosso processo de desenvolvimento. A entrega de valor não é só uma história, ela é real. Como uma verdadeira edtech.

Se você quer trabalhar com o objetivo de impactar genuinamente a educação brasileira, com a cultura de uma startup, seu lugar é aqui. Para você entender melhor nossa cultura: 

  • Somos impulsionados por resultados desafiadores, uma vez que só assim conseguiremos alcançar mais estudantes e melhorar o acesso a educação para adultos de qualidade.
  • Buscamos soluções efetivas e eficientes para o aluno, por isso, todas as nossas ações são baseadas em dados, fatos e análises, na busca constante por um alto padrão de qualidade.
  • Somos corajosos e colocamos a mão na massa para fazer acontecer. Atuamos de maneira autônoma, gerindo não só nossas atividades, mas o projeto como um todo - da concepção de um novo teste até a utilização consciente dos recursos da organização.
  • Entendemos que uma comunicação transparente, honesta e madura é o que nos une como time. Acompanhado de ética e integridade, nossos posicionamentos visam respeitar e reconhecer indivíduos e suas opiniões, mesmo que sejam diferentes das nossas.
  • Apresentamos muita vontade de impactar positivamente o Brasil e sabemos que o caminho para isso acontecer é respeitando e valorizando a diversidade. 
  • Para manter um time excelente e motivado, acreditamos em uma gestão focada em pessoas. Acreditamos que nosso time é o grande motor que possibilita alcançarmos nossos objetivos.

Tudo isso aliado ao nosso Propósito de contribuir para um mundo no qual todo adulto terá acesso a um ensino de qualidade. Queremos usar efetivamente a tecnologia para apoiar o alcance dos projetos educacionais e profissionais dos nossos alunos.

Suas principais atividades serão:

  • Compreender as dores e necessidades de nossos clientes, seja aluno, conteudista e/ou times internos, transformando esses elementos em requisitos de produtos e priorizando de acordo com os objetivos estratégicos da empresa;
  • Fazer pesquisas, construir e executar POCs, juntamente com seus pares Product Designers;
  • Tomar decisões de priorizações sempre baseada em dados, resultantes da operação atual, pesquisas, POCs ou qualquer fonte disponível e confiável;
  • Manter o pensamento focado em MVP, para que seja possível medir, aprender e corrigir antes de evoluir;
  • Entender, definir e documentar as regras de negócio de produtos educacionais (LMS/CMS), para auxiliar na evolução desses produtos;
  • Medir, acompanhar e agir sobre o sucesso ou insucesso de seus lançamentos, assumindo a responsabilidade pelos resultados;
  • Gerenciar seu backlog e o manter priorizado, alinhado à visão da empresa e de seus stakeholders;
  • Conduzir ritos ágeis como dailies, plannings, reviews e retrôs com seu(s) time(s);
  • Gerenciar expectativas de todos os stakeholders envolvidos nas suas frentes de trabalho;
  • Realizar validações/testes funcionais das liberações dos times de desenvolvimento, relativos à(s) sua(s) squad(s), antes de aprovar a release;
  • Buscar continuamente melhorar os processos da área, alcançando resultados mensuráveis;
  • Saber aprender, desaprender e aprender diariamente;
  • Assumir responsabilidades pelos seus erros e agir com transparência;
  • Ser agente de mudanças, todos os dias;
  • Estar constantemente disposto a respeitar seus usuários e os valorizar;

O que esperamos de você:

  • Experiência atuando como Product Owner/ Product Manager de produtos digitais, independente do tamanho da empresa, segmento ou produto;
  • Ter agilidade e saber lidar/priorizar grande volume de trabalho;
  • Ser apaixonado e obcecado por tornar a vida das pessoas melhor;
  • Ser proativo e organizado para lidar com as demandas do dia a dia;
  • Ser criativo e ter visão estratégica;
  • Ter boa comunicação e empatia para entender melhor a experiência do nosso usuário;
  • Ser objetivo e ter facilidade no gerenciamento de conflitos;

Será considerado um diferencial:

  • Tiver experiência com produtos educacionais;
  • Tiver atuado em produtos de plataforma.

 

O que você encontrará aqui: 

  • Ambiente que valoriza feedback e 1:1; 
  • Flexibilidade de horário, homeoffice e dresscode informal; 
  • Ambiente dinâmico e com possibilidade de crescimento; 
  • GymPass como incentivo a qualidade de vida; 
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação, VT, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida; 
  • Bolsa de estudo para Graduação e Pós-Graduação; 
  • PRV atrelado a metas; 

Gostou da vaga? Então candidate-se ou indique para um amigo! ;)


Estimulamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e livre de discriminações. Estamos comprometidos com oportunidades iguais de emprego e acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e trajetórias enriquecem nosso trabalho e ampliam o impacto dos nossos projetos. Se você também acredita nisso e se encaixa no perfil da vaga, envie seu currículo pra gente.



Localização

São Paulo

SP

Formato

Remoto

Data limite para aplicar

28/10/2022

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Com o tempo, percebemos que incluir e aumentar a visibilidade das mulheres negras nas áreas de tecnologia e inovação não seria o suficiente se as empresas não estiverem preparadas para recebê-las!

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